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Principal Technical Cyber Security / Cyber-Krisenmanager

Principal Technical Cyber Security / Cyber-Krisenmanager

Egal ob Helfersyndrom oder Herausforderung: Wenn ein Kunde einen Cyberangriff hat, bist Du da um bei der Aufklärung, dem Rausdrängen der Angreifer bzw. der Nachsicherung und beim Wiederaufbau zu unterstützen:

  • Routine = Fehlanzeige: du löst Fälle – keine Checklisten
  • kein Fall zu dem du gerufen wirst, ist wie der andere
  • bei Kunden, die dich um Hilfe bitten, haben IT-Sicherheits-Standards versagt
  • ein Anruf – dein Einsatz –um dich herum headless chicken mode – alle schauen auf dich – Coolness, Erfahrung und dein IT-Know-how lassen dich jetzt ruhig die richtigen Dinge tun
  • immer wieder fordern die Aufklärung von Cyber-Angriffen und IT-Betrugsfällen deinen Spürsinn, deine Kombinationsgabe und deine Hartnäckigkeit sowie dein Faible für IT-Forensik heraus

Gleichzeitig gefällt es Dir, Kunden die gerade nicht angegriffen werden bei der Entwicklung und Umsetzung einer innovativen Cyberprävention zu unterstützen:

  • du entwirfst alle Nase lang neue, pfiffige Dienstleistungen, die genialer sind als die anderen auf dem Markt
  • der Kunde wurde zuvor schon von vielen IT-Security-Beratern gelangweilt – aber du wirst ihn begeistern
  • und das herausforderndste: deine Aufträge werden tiefgehendes technisches Wissen erfordern, deine Kunden sind jedoch meist Manager, die von technischen Details nichts wissen wollen – aber du vermittelst ihnen eine verständliche Entscheidungsgrundlage

Das ist ganz schön viel – aber noch nicht alles:

  • du möchtest auf Hackerkonferenzen gehen, interne Eat&Fun Events mitgestalten, Artikel schreiben oder Vorträge halten – ständig neue Dinge zu lernen und dich fortzuentwickeln ist dir wichtig
  • dich interessieren auch die klassischen Sicherheitsthemen der anderen Abteilungen, denn Zusammenarbeit macht den Erfolg von uns als Unternehmen aus
  • Arbeitszeit: 9 2 5 – nicht weil du musst, nur weil du magst
  • wir sind bzgl. der fachlichen Führung „unbossed“ mit 2 Strategiemeetings im Jahr, disziplinarisch erwartet Dich ein Team aus Top-Leuten in einer flachen Hierarchie. Das bedeutet: wenig Politik aber viele harte fachliche Diskussionen mit Leuten mit tiefem Know How. Kostet manchmal Zeit und Nerven, bringt uns aber weiter.
  • Ach ja, überdurchschnittliche Bezahlung und eine top of the line Technikausstattung gehören zum Gesamtpaket, von Homeoffice bis Einzelbüro ist alles drin

Manchmal wird ein Anzug im Kabelgewirr eines Serverraums der Auslandsniederlassung staubig, manchmal muss kurz ein Source Code umgeschrieben werden und manchmal ist es „nur“ eine Beratungsaufgabe. Wichtig ist für uns: der Fall ist am Ende gelöst. Wenn du mal nicht weiter weißt – deine Kollegen stehen immer an deiner Seite. 

Bereitet dir dieses Umfeld Unbehagen? Dann bewirb dich lieber nicht! Du denkst, du bist zu alt für diese Stellenanzeige? Wenn du bis hierher gelesen hast, bist du vielleicht nicht so alt wie du denkst! Du glaubst, du bist zu unerfahren für diese Stellenanzeige? Wenn Cyber-Sicherheit eh dein Hobby ist, bist du vielleicht erfahrener als du glaubst. Wenn Du etwas kannst, das uns hilft und diese Aufgabe die Herausforderung ist, die du suchst, dann lass uns reden – auch wenn du noch nicht alles mitbringst.

Wer wir sind?

Die Corporate Trust ist ein Spezialisten-Team, zusammengestellt aus allen Bereichen der Sicherheit. Als strategischer Partner im Risiko- und Krisenmanagement so wie im High-Level-Security-Bereich bauen Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen zu jeder Zeit auf unser Können. Unsere Mission: Wir wollen eine Umgebung schaffen, in der unsere Kunden sich absolut sicher und ungestört auf Ihre Ziele und die Ziele Ihres Unternehmens konzentrieren können. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch.

Wir unterstützten daher Konzerne und KMU im modernen Cyberwar bei der Verteidigung ihres wertvollen Knowhows gegen eine neue Generation hoch qualifizierter Angreifer mit politischer oder wirtschaftlicher Motivation oder die mittlerweile investitionsstarken Cyber-Crime Gruppierungen.

Oder schicke deine Unterlagen an:

Corporate Trust Business Risk & Crisis Management GmbH
Graf-zu-Castell-Straße 1
D-81829 München

T
+49 89 599 88 75 80
M personal@corporate-trust.de

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