Arbeit kommt von allein, Glück muss man suchen
- Routine = Fehlanzeige: du löst Fälle – keine Checklisten
- kein Fall zu dem du gerufen wirst, ist wie der andere
- bei Kunden, die dich um Hilfe bitten, haben IT-Sicherheits-Standards versagt
- ein Anruf – dein Einsatz – du bist vor Ort – um dich herum headless chicken mode – alle schauen auf dich – Coolness, Erfahrung und dein IT-Know-how lassen dich jetzt ruhig die richtigen Dinge tun
- ständig entwirfst du neue, pfiffige Dienstleistungen, die genialer sind als die anderen auf dem Markt
- immer wieder fordern die Aufklärung von Cyber-Angriffen und IT-Betrugsfällen deinen Spürsinn, deine Kombinationsgabe und deine Hartnäckigkeit sowie dein Faible für IT-Forensik heraus
- in einer Tour sollst du weiterlernen, auf Hackerkonferenzen gehen, die internen Eat&Fun Events mitgestalten, Artikel schreiben oder Vorträge halten – und dann kommt auch noch alle Nase lang das Fernsehen vorbei
- du musst auch die klassischen Sicherheitsthemen verstehen lernen, denn das macht den Erfolg von uns als Team aus
- der Kunde wurde zuvor schon von vielen IT-Security-Beratern gelangweilt – aber du wirst ihn begeistern
- und das Schlimmste: unsere Kunden sind meist Manager, die von technischen Details nichts wissen wollen – aber du vermittelst ihnen eine verständliche Entscheidungsgrundlage
Du hast nicht das Gefühl, dass du das leisten kannst? Musst du auch nicht! Das sind die Anforderungen an einen Cyber-Krisenmanager bzw. einen Principal bei uns. Alles was Du mitbringen musst, ist die Bereitschaft Dich mit uns auf den Weg zu machen, dass Du das alles in 5 Jahren leisten kannst. Wenn Du ein paar der obigen Punkte erfüllst und Lust auf mehr hast, dann bist Du hier richtig. Du bekommst eigene Teilaufgaben und wirst oft ins kalte Wasser geworfen, aber Du wirst nie bei einem Auftrag allein sein, es wird immer ein Principal dabei sein und Dir den Rücken freihalten. Zuhause im Büro hast Du einen dedizierten Principal als Ansprechpartner und der betreut genau einen Consultant – nämlich Dich. Seine Aufgabe: Dich zum Principal zu machen. Ach ja, eine gute Bezahlung und eine top of the line Technikausstattung gehören zum Gesamtpaket.
Wir arbeiten als Team: Du kannst immer auf technisches Top-Know-how Deiner Kollegen vertrauen und hast Zugriff auf eine große Dokumentenbibliothek mit Beispielen. Das Coaching von CISOs und CISO-Organisationen, Erstellung und Reviews von Policies und die Vorbereitung und Begleitung von Sicherheitszertifizierungen sind dein täglich‘ Brot. Deine Aufgabe ist es, das Alles sinnvoll so einzusetzen dass Du im praxisorientierten, inhabergeführten Mittelstand den maximal möglichen Change erreichst. Wenn Dich diese Aufgabe reizt, dann lass uns reden – auch wenn du noch nicht alles mitbringst.
Wer wir sind?
Die Corporate Trust ist ein Spezialisten-Team, zusammengestellt aus allen Bereichen der Sicherheit. Als strategischer Partner im Risiko- und Krisenmanagement so wie im High-Level-Security-Bereich bauen Unternehmen, Organisationen und Privatpersonen zu jeder Zeit auf unser Können. Unsere Mission: Wir wollen eine Umgebung schaffen, in der unsere Kunden sich absolut sicher und ungestört auf Ihre Ziele und die Ziele Ihres Unternehmens konzentrieren können. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch.
Wir unterstützten daher Konzerne und KMU im modernen Cyberwar bei der Verteidigung ihres wertvollen Knowhows gegen eine neue Generation hoch qualifizierter Angreifer mit politischer oder wirtschaftlicher Motivation oder die mittlerweile investitionsstarken Cyber-Crime Gruppierungen.
Oder schicke deine Unterlagen an:
Corporate Trust Business Risk & Crisis Management GmbH
Graf-zu-Castell-Straße 1
D-81829 München
T +49 89 599 88 75 80
M personal@corporate-trust.de
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